Dengan semua bagian yang berfungsi dari pusat kebugaran klub kebugaran, manajer kebugaran adalah suatu keharusan. Manajer kebugaran bertanggung jawab untuk memastikan bahwa administrasi dan organisasi klub kebugaran berjalan dengan lancar, mulai dari menjadwalkan pelatih pribadi untuk mengikuti dan menunjukkan pendidikan berkelanjutan. Jika pergi ke belakang layar di gym terdengar menarik, belajar lebih banyak tentang pengelolaan kebugaran dapat membantu Anda memutuskan apakah itu karier kesehatan untuk Anda.
Dasar
Meskipun tidak ada persyaratan khusus untuk seorang manajer kebugaran, memiliki lebih banyak sertifikasi akan menguntungkan Anda. Banyak manajer kebugaran mulai di lantai sebagai pelatih pribadi, catat Asosiasi Kesehatan dan Kebugaran IDEA. Itu berarti mendapatkan sertifikasi pelatihan pribadi Anda dari organisasi yang terakreditasi, seperti American Council on Exercise atau IDEA.
Karena manajemen kebugaran juga memerlukan keterampilan administrasi, kursus bisnis juga bermanfaat. Baik Asosiasi Olahraga dan Kebugaran Amerika maupun Asosiasi Profesional Profesional Kebugaran menawarkan kursus manajemen kebugaran khusus, sementara kursus administrasi olahraga dan kebugaran mungkin tersedia di lembaga pembelajaran tradisional dan teknis setempat.
Membangun Keterampilan
Manajemen kebugaran mungkin berarti mendorong banyak kertas saat Anda menjadwalkan pelatih dan mengawasi gaji, tetapi juga memerlukan banyak waktu bersama orang-orang di gym. Dari karyawan hingga pelanggan, manajer kebugaran mungkin perlu melatih karyawan, menyelesaikan perselisihan karyawan dan pelanggan, melakukan rapat, dan biasanya menyapa dan mengunjungi orang-orang di gym. Meskipun Anda akan menghabiskan waktu di belakang layar, Anda akan membutuhkan keterampilan administrasi yang baik dan keterampilan orang untuk unggul di posisi itu.
Setiap fasilitas akan memiliki persyaratan berbeda yang mereka cari dalam seorang manajer kebugaran. Secara umum, manajer bertanggung jawab atas fasilitas dan karyawannya, yang menawarkan beragam tanggung jawab.
Dibayar
Menurut Biro Statistik Tenaga Kerja AS, seorang pelatih kebugaran umum menghasilkan sekitar $ 38.160 per tahun, pada 2016. Sementara itu, PayScale menempatkan gaji rata-rata untuk seorang direktur program kebugaran di $ 45.683 per tahun. Jelas, pendidikan tambahan dan keterampilan yang diperlukan untuk melatih karyawan dan memastikan klub berjalan dengan mulus menghasilkan kenaikan gaji. Biro Statistik Tenaga Kerja AS juga mencatat bahwa pasar untuk pelatih dan pekerja kebugaran diperkirakan akan tumbuh sebesar 10 persen antara 2016 dan 2026, yang menawarkan keamanan kerja yang baik dan ruang untuk pertumbuhan.
Pro dan kontra
Meskipun manajemen kebugaran dapat menawarkan kepuasan kerja yang hebat, itu tidak sempurna. Jika Anda suka bekerja secara langsung dengan dan melacak kemajuan individu, Anda mungkin kehilangan saat Anda bekerja di belakang layar. Pelatih akan mengambil alih kemajuan aktual klien, sementara Anda mengawasi operasi. Anda juga akan membutuhkan banyak pendidikan berkelanjutan, mulai dari belajar menggunakan mesin baru hingga sertifikasi pertolongan pertama dasar, serta berbagai jenis latihan. Namun, jika Anda suka belajar, tetap teratur dan mengajar dan melatih karyawan, manajemen kebugaran mungkin cocok.
